Advanced Dynamics GmbH will als Firma ein Umfeld schaffen, mit dem Mitarbeiter und Kunden sich identifizieren und zu dem sie aktiv beitragen wollen.

Die folgenden Seiten sollen vermitteln, welche Gedanken unsere Wertschätzung beschreiben.​​

Verpflichtung

Aktives Handeln

Wissen mehren

LifeCycle der Verbesserung​

Unser Ziel

  • Kontinuierliche Distanzierung von Schaden 
  • Aufbau eines Lebenswerten Klima
  • Etablierung von angewandten Wissen
  • Zeit – Bewusstsein (Wertschätzung)
Know aufnehmen erkennen beraten Act Qualitat Wertvoll ganzheitlich Commit begeistern bekennen
Leistung Stützen Angebot Gerechtigkeit Wahrnehmen Umwelt Nutzen Notwendig Aufnehmen Wertvoll Sensibel Besonders Vertrauen Sicherheit

Wertschätzung

Anbieten, Leisten, Stützen

  • Wir bieten an: (Angebot)​
  • Wir sehen unsere Hilfe und unsere Unterstützung als Angebot. Wir sind die ersten, die die Hand reichen - drängen uns aber nicht auf. ​

  • Wir leisten: (Arbeit)
  • Unser Ziel ist es, leistungsorientiert zu arbeiten und ein nutzbringendes Ergebnis zu erreichen. Dazu ist unsere Arbeit qualitativ hochwertig und erfolgt in einem überschaubaren und angemessenen Zeitrahmen. ​

  • Wir stützen nachhaltig: (Konsequenz)​
  • Der Fokus unserer Arbeiten konzentriert sich auf den Bedarf. In der Konsequenz soll unsere Arbeit bedarfsorientiert stärken und stützen. ​

  • Nutzen mehren:​
  • Eingesetzte Werkzeuge und Methoden optimieren den Nutzen. Einzelne Aktivitäten sollen stets dem Ganzen nutzen.​

  • Notwendiges vereinfachen:​
  • Wir erkennen, was notwendig ist und bieten dazu vereinfachte Lösungen an.​

  • Wertvolles schaffen​​
  • Ziel ist es, Werte zu schaffen.​

  • Besonderes erreichen​​
  • Die Ergebnisse unserer Arbeit sind etwas Besonderes. Sie sind im wahrsten Sinne des Wortes 'hervorragend'.​

    Wir sind sensibel:

    Im Umgang mit unserem Umfeld sind wir einfühlsam. Wir lassen uns nicht nur von harten Fakten leiten - wir sind auch mit Empathie engagiert.​

    Wir sind sensibel:

    Vergleiche mit bekannten Modellen erleichtern unsere Wahrnehmung. Wir vereinfachen komplexe Sachverhalte und schärfen dadurch unser Verständnis. Unsere Wahrnehmung soll damit transparent und für alle gleichermaßen verständlich sein.​

    Wir sind sensibel:

    Wir nehmen Vorgaben und Anregungen offen auf. Wir erhalten so einen breiten Überblick des Ganzen. ​

    Wir vertrauen:

    Wir verstehen Vertrauen als die Basis einer Zusammenarbeit. Wir schenken als Erste unser Vertrauen und sehen es als Vorschuß. Durch wechselseitiges Vertrauen schaffen wir ein Klima der Sicherheit. ​

    Wir bieten Sicherheit:

    Wir erhalten und verbessern die gemeinsame Sicherheit, indem wir erkennbare Schäden meiden. Wir verstehen Sicherheit auch als eine Art aktiver Hilfe. Unterlassene Hilfe schadet. ​

    Wir suchen Gerechtigkeit

    Wir sind streben danach, dass das, was wir tun, gerecht ist und von möglichst vielen als gerecht empfunden wird.​

    Wir schützen die Umwelt

    Umweltschutz und die Nachhaltigkeit unserer Leistungen haben für uns höchste Priorität. Wir vermeiden daher jede Verschwendung eigener, fremder und natürlicher Ressourcen.​